马上进行教师公招了，请说说你都是怎样通过公招笔试和面试的吧？
马上进行教师公招了，请说说你都是怎样通过公招笔试和面试的吧？
大三的时候，留意了本省近3年内的公招公告，重点关注报名条件，笔试和面试的考情。
报名条件里要求有相应的教师资格证，高中教师资格证可以报考小、初、高，初中资格证可以报考小学和初中，小学类的报考小学岗位。
教育学心理学必考科目，学科有的地方考，有的不考，但是如果有学科这门，成绩比重占到50%以上。
还有个别地方考查公共基础知识，所以对于笔试考情的分析非常的有必要。
公招的公告极其复杂，建议考生提前关注好，做到心中有数。
因为是师范生，复习了教育学和心理学书籍，先大体有个印象，然后在网上买了一些辅导教材，很多培训机构都有，推荐山香，中公。
刷题是非常重要的。大家可以购买一些题海，就是那种5000题之类的。如果能买到历年的真题，就更加完美了。
1.笔试：制定备考***，科学安排复习练习内容，坚持背记知识要点、记录学习笔记、练习考题试题、熟悉难点易错，多路并进推动复习工作向纵深发展。以题海战术为核心，建立容错纠错机制，定期反省自我和检讨，落实易错题、难点题、薄弱题回访回看回记机制，紧盯薄弱环节，紧扣复习重点，紧抓问题纠治，确保行测、申论复习工作高效推进，努力达到质量并举、质效合一的效果。
2.面试：多说多学多记，练习公文口语交流，练习基本职场礼仪，练习心理素质。
公招公选应聘理由？
我对此岗位的职责和要求非常感兴趣，因为我具备相关的工作经验和技能，能够胜任这份工作。此外，我对公共事务和社会管理有浓厚的兴趣，希望能通过这份工作为社会做出一些贡献。
我相信，通过我的努力和贡献，我可以为组织带来价值，同时也可以在工作中实现自我价值的提升。
考编考公招需要了解些什么？
1、 要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印时间。
2、要记得下载附件和职位需求表,因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求(年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级。
3、非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆决定报考,大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时,才发现未达到职位要求的条件,无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。
4、应届毕业生能不能参加本次考试,在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习***，决战决胜。
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教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
看了前面几个回答，都回复的比较详细了，客观的要求就不多说了。
我想说一下主观，也就是你自己，无论是考公务员还是事业编，亦或是考老师，一次就中的难度是比较大的，特别是公务员，很多人往往需要考很多年才能上岸，这就牵扯到一个很重要的问题，你有多想走这条路？
因为屡败屡战意味着你需要比别人承受更多的压力，这些压力可能来自同学，同事，父母甚至夫妻，如果你铁定心思要考，那么能否承受最后一个失败的结局？我觉得这些都是要考虑的因素。
作者正在写一个关于公务员考试的学习***，有兴趣可以关注。
考编考公，首先了解公告的招考条件和职位表，职位表会具体写明符合报考的条件，如专业要求，证书要求，工作经历要求等，符合这些条件是我们报考的第一步，如果不符合，也没有后面的事了！
第二步是了解考试的内容，公务员考试笔试考行测和申论，一上午考完，面试考普遍考结构化，具体形式可分为省考和国考。考编，如事业单位编，一般笔试的内容有公基，行测和申论，不同地方考试政策不一样。考教师招聘编制，笔试一般考教育综合知识，很少部分考教育综合知识和学科专业知识。面试的形式有结构化，试讲，说课，无领导小组等等。
第三部可以了解往年的考情，竞争比和热门职位，待遇等，不过这些参考价值不大，客观因素变化大，你不是看你多厉害，而是看你对手有多强。
第四步就是好好学习了，不管考编考公，涉及的知识面都很大，一定要好好备考。最后，祝你考试顺利。
教师招聘面试时需要注意些什么？
我校是省内乃至国内最好的高中之一。对应聘毕业生要求较高。我曾几次参加教师招聘工作，一次是去华东师大校招，一次是高校毕业生到到我校参加笔试和面试。我也每年参加省市优质课评审[_a***_]，对参加应聘的毕业生谈谈自己的看法。
成为一个优秀教师需要哪些素养？学校青睐什么样的毕业生？搞清这一点，你就知道在高校学习期间如何提升自己，从而在求职过程中能在同龄人中出脱颖而出。
1、专业能力。各项考核中，专业能力可能占到70%的比重。通过笔试、面试及入班试讲综合考评。把专业功底扎实，逻辑推理严密，思维敏捷活跃，视野境界开阔的选拔出来。大学生在本科阶段要深入扎实学习专业理论，多阅读专业相关的书籍杂志，开拓自己的眼界。在毕业招聘季前半年，可系统做近5年全国各地高考题，要达到满分过关。数理化学科要做近几年全国预赛复赛的竞赛题。如果你能带竞赛课，在一流高中你应聘成功的概率会大大提高。
2、表达能力。普通话必须标准，若是英语专业，英语口语必须标准。还要口齿清晰，讲话有条理，语言有亲和力。大学实习时一定要争取机会给学生上课，多上课。你可把上课过程用手机录下来，回放发现问题整改。也可以通过兼职家教来积累经验，提升自己的表达能力。
3、板书能力。粉笔字工整美观，板书整洁条理，画图规范。平时可以多练习钢笔书法。试讲备课时要进行板书设计。
4、热爱教育。喜欢学生，享受上课，乐于奉献，矢志不渝。这是教师成长的内在力量。内心有这样想法的人，从事教育工作会幸福和充实，会成为学生喜爱的老师。
功夫在平时。以上能力和素养都是在平时积累提升的，不要指望通过一两天的强化训练来提高。面试就是自然表达，不需要太多的技巧。希望如你所愿，前程似锦。
教师招聘面试时需要注意些什么？
教师招聘考试时需要注意什么这个问题，我觉得可以从以下几个方面来考虑。
第一个方面要注意自己的仪容仪表。教师作为一门特殊的职业，面向未成年人，所以，能够做教师的一定要在各方面比较优秀，能够给学生树立起榜样。所以在衣着方面，在打扮方面也应该是符合条件标准的。那么对于教师的着装呢，最好是简洁、大方、化淡妆。不能浓妆艳抹、不能穿奇异服装。更不能打扮和言语方面表现出让常人难以接受的这种形象。
第二个方面就是要注意和评委老师交流的方式。要礼貌地打招呼，语言要简练，不能累赘表达不清楚重点。语言要表达准确、得体，适合当天应聘的场景。
第三个方面就是要根据当天应聘的主题做充分的准备。要认真了解研究这一课需要突出哪些重点，要研究你所教的学生的年龄特点和心理特点，来做好充足的备课准备。
第四个方面就是要请专家（或者是在职的老师）来给你做一个现场的指导。因为你毕竟没有面对过学生，所以应聘前的指导更容易让你在应聘中取得评委的好评。
希望我的回答对你有所帮助，谢 谢
随着教师招聘考试的竞争压力越来越大，考生们除了要高分通过笔试考试外，
还要想办法在教师招聘面试环节中夺得考官青睐，从众多考生中脱颖而出。下面是给大家分享的面试十大注意事项。
1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。
2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力
4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。
5、可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
6、教学方式多样，现代课程理念强调，在实际教学中，教师要多***用启发式教学。
7、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。
8、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。
要注意什么我可能没那么熟悉，但是不要做什么，我觉得还是有很多接触的。
1.不要传过于透的衣服。负责了几年的面试打杂工作，有些面试人员虽然按要求穿得白衬衣，但是这白衬衣透的，里面再加件不好看的内衣，你让面试老师怎么看。还有一些平常不穿工作裙的，麻烦坐下来您淑女一点坐，好吗？你坐那里，打开双腿，嘛玩意儿嘛！
2.不要太过活跃。做好自己的事情就可以，尤其不要在最后等候成绩的时候活跃，以免影响自己。
3.别在考场和熟人打招呼。面试难免遇到熟人，千万不要打招呼，装作陌生人，他也会装作陌生人看待你的。
4.最后一点想说的是，决胜的未必是毫厘之间，也可能是千里之外。
很高兴回答你这个问题。
教师招聘面试需要注意以下问题：
一、面试的科目课程最好提前熟悉，因为课题一般进场后才会知道，如果是小学，那就把三到六年级的课本提前熟悉，如果是初高中同理。
二、面试一般先写教学设计，再无生上课，最后是答辩。所以在家也要练习这三步骤，每天写几课教学设计，可以多看看网上***，学习优秀教学设计的写法，然后模仿名师上课。一些特别的语言需留意。最后是答辩，一般是教育学里的知识点，经历过笔试的一般不用太担心，不要太紧张就行。
三、准备好教具类，比如小学语文，需要准备田字格磁铁，一般上课需要范写生字
四、着装整洁大方，不需职业套装，严肃着装，符合老师的气质即可。颜色不需太鲜艳，低跟鞋子即可。
总之教师招聘面试，上课是关键，只要课备好了其他都没问题。心态也很重要哦
祝你好运
