事业单位面试有什么技巧吗？
当过市一级的公务员面试考官、事业单位公开招聘的考官。从这个角度来给你分析一下，也就是我希望能看到什么样的回答，以及考官们喜欢看到怎么样的考生。第一，形象。这类面试，女的比男的容易高分。这不是潜规则，而是一种普遍现象，大多数女的在面试时都会有精致的妆容加着装，而大多数男的，特别是刚出学校的大学生，不得不说品味多数是有待提升的，特别是一些培训班教你们一定要着正装啊什么的，但是其实很多时候，考官们看第一眼印象，都是看一个整体，比如一些应届生穿着不合体的西装，梳上头发定型的感觉，明显就是一种气质的冲突，远不如正常着装更让考官舒服。当然，奇装异服绝对是低分的。但是很多时候，与其西装，不如一件合体的白衬衫，刮干净胡子，保持脸部清洁不油腻，比正装加分。第二，谈吐。一定要落落大方，遇到回答不上的问题要学会适当的闭嘴，而不是额，嗯，啊，这些语气助词，考官听了一天了，正常而流畅的表达绝对是加分的，当你回答不出或者卡壳的时候，适当的闭嘴梳理思路比张嘴嗯嗯啊啊的好得多。第三，切题。面试考什么，是综合一个人的素质。按多年经验，都是形象表达这些占3-4成，而回答是否切题，才是我们给分的标准。请相信，我们考官绝大多数都是有足够的工作经验的，也是对体制内的工作非常熟悉的，同时，我们也有考官培训和问题的参考答案的。你一张嘴，用上机构那些套路回答，根本拿不到高分。问紧急情况怎么处理，开嘴就是报告领导，打电话给应急部门等等这些，根本就是个个都懂答的，那我们只能给个大概的分数，拉开***的都是看形象谈吐了，所以为什么很多形象好的分高一点就是这个道理。但是有一些人，形象一般，语言谈吐不一定很好，为什么高分，是因为他回答的切题。事业单位的面试题，离不开你所要从事的单位的业务，以及时政的看法这两点。单位业务很简单，每个单位都有网站，仔细阅读公开的信息，你就大概懂得遇到什么情况要怎么处理。时政信息更简单，人民日报，新闻联播，这就是标准的答案。同时，还有一种面试是无领导小组面试，这个评分有点复杂，留待再说。
一、自信应试通过笔试进入到面试，很多考生喜悦的同时也会莫名焦虑，因此开始自我否定，总是在怀疑自己，“为什么题目又不会回答，为什么又开始紧张，其他竞争对手是不是比我答的好”等等，然而，最后的结果，如果失败，其实不是考官将你淘汰，而是你自己。因为进入到面试的考生知识储备都不会太差，经过备考过程中面试模拟的打磨，答题水平应该也是可以，但是在正式面试现场，就是由于很多考生没有战胜自己内心的焦虑，导致与理想岗位失之交臂。所以希望各位考生在获取“比赛资格”后，战胜自己迫在眉睫，敌强我弱不恐怖，可怕的是自我否定，相信自己，才能让别人相信你。二、交流自然对于交流自然，可以从眼神、肢体动作、语言表达等方面实现。一是眼神交流自然，面试考察是考官与应试者面对面交流，从面试形式中，应试者需要做到眼神交流自然，在答题过程当中实现与每位考官的眼神碰撞，不要只是将眼神注意力集中在桌上白纸书写要点或者全程低头;二是在肢体动作方面，不要过于教条、死板、僵硬。做到走路自然、坐姿大方、仪态端庄，展现作为一名准公职人员的自然大方，没有必要在意走路是先迈左脚还是右脚、椅子坐多少、手怎么放等问题;三是语言表达要连贯、自然、抑扬顿挫。在面试备考阶段，考生需要做好练习，同时，在面试现场需要调整自己心态，暗示自己就是通过“聊天”方式，将题目中涉及的要点进行作答。
