我去面试餐饮前厅主管，我要会哪些？
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个人曾经在实习的时候坐过餐饮行业前厅的主管，我就说一下我觉着应该具备什么，首先第一条是人品没有问题，这是公认的，无论你到哪，人品不行都不受待见，人品好树立起自己的威信，这才是至关重要的。其次是你必须学会这家餐饮店的点菜系统，一个主管如果说连下单都不会，那还是从服务员慢慢做起吧，然后就是这家餐饮的收银系统你也需要了解，当然会有专门的收银员，并且一般餐饮行业管理层是不能接触收银的这是禁忌（当然要是你家开的那就另当别论了），但是基本的收银是要会的，还有就是你要有处理客诉的能力，前期处理不了可以找经理找店长，但时间长了还是处理不了的话，估计店长不说自己也明白。最后就是店里的餐前、餐中、餐后服务要懂，这样才能做一个合格的主管，当然这是我的个人观点，也是自己的一个小经历，不一定正确，但却可以当建议看看。
银行客户经理面试技巧？
第一，必须清晰自己的目标。
银行通常不会给客户经理指派客户，没有人告诉你该去营销哪些客户，完全由你自己决定。客户经理在工作中要走访、服务不同的客户，要处理各种各样的问题，必须要加强自我管理。
第二，要熟悉银行制度和产品。
作为客户经理来说，人脉***非常重要，但并不是说没有关系就不能开拓业务，保证客户经理真正可以安身立命的是银行产品，尤其是对公信贷产品。只有熟悉了各项产品和制度才可以尽快开展业务，给客户带来价值。积极参加行内组织的各项培训，培养良好的记笔记的习惯，在熟知银行的产品知识的同时，掌握市场动态，进行市场分析、制定营销方案和***。
第三，增强自己的驾驭能力。
在与客户建立合作之初，就应非常了解客户，占据有利位置，牢牢把握合作的主动权，让客户按照你的意图行动。
第四，为客户量身定制个性化授信方案，而非机械推销标准化产品。
根据企业采购、销售、经营管理等个性特点，将各类授信产品嵌入到企业产业链，为企业设计个性化的金融服务方案，在服务客户同时达到获取利润的目标。
应聘仓库主管，老板问你要怎么做才能管理好仓库，我该怎么回答？
一、制定《库房管理制度》
二、建立《库房物资库存台账》
三、印制《物资出入库申请表》
四、做好物资出入库登记。
五、坚持先进先出、后进后出的原则。
六、每月盘点库存，做到账、物、卡一致。
仓库管理简单看是进销存的管理，做好数量统计就可以了，其实不仅仅是这样！
来点身边的干货！
仓库管理是生产管理和供应链管理的一部分。
相信你也在网上查了很多相关的材料，那些就不说了，来点身边的干货！
您好！很高兴能够回答您提出的问题。
本人有幸在仓库学习了一段时间，我用我的总结说一下。
帐随物转，物随帐移，先进先出。
1.仓库首先要帐务准确。
这个不难理解，放在仓库的物资不能少。
所以我们要发出去或者是进入仓库的物资，必须准确。而且要注意不是发出或者是进去仓库的料，如果要移动，则必须要调库单据。同批次进去的料和后批次进去的料要分开放，必须保证先进仓库的先发。不能积压。不然过保质期就不好了。
2.防潮通风
大家都知道仓库是存放物资的地方，我们就要注意防潮通风，不能让物资有损坏，当然了，特殊环境存在的物资则另算。
3.储位和物品匹配
做仓库，一定要让编写的储位和实物匹配，不能A放B，B放A，这样子在发出物资或者是进入物资的时候会混乱，找不到物资，影响工作进度。
