电商仓库主管面试技巧？
一、吃苦耐劳的精神
其实做任何行业都需要吃苦耐劳的精神，为什么这边会特意强调这一点呢？因为作为一名仓库管理员，为了保证仓库的正常运行，你需要做到每日清点：即对所有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点，如收发货点错数，可及时纠正错误；每周清点：即对容易出错的货、日盘点来不及的货，每周要重点盘一次，保证账物卡相符；每月清点：即每月必须对仓库所有物品全部盘点一次，对有盘盈亏的要进行分析，对账，查出原因。这就需要你有吃苦耐劳的精神。面试时，因为仓库管理员的工作特性，也会着重的考察你的吃苦耐劳能力。
二、足够的细心
作为一名仓库管理员，首先需要保证的是一个仓库的安全性。针对这一点，面试官会仔细地考察你的细心程度，能否胜任这份职业，保证不会给公司带来财产上的损失。所以你需要在面试过程中足够的细心，不要放过任何一个面试的小细节，因为这些都有可能是你的面试官在考核你。
三、熟练的office技能
每一间仓库的存在都是为了货物的流通，那么每一件货物的流通都必定会带来一笔笔的记录。仅仅依靠纸张的记录，过于繁琐陈旧，并且不易保存，在大力提倡无纸化的今天，电子化办公成为了一种常态，电子记录也变成了最有效的方式。office技能的考核，应该是每一个仓库管理员面试的必考项目，那么熟练的office技能一定可以帮助你在面试中脱颖而出。
仓库主管面试的问题怎么管理好仓？
仓库主管最重要的是 第一是：诚实、稳定 第二：细心、细致
面试我简单总结一下
3拟定好面试的大纲流程。比如 自我介绍部分。 问答部分、了解公司部分等等 。针对自己面试的岗位，自己提前想好面试官可能问到的问题，也可以手机以前面试过的公司问题， 自己做一个题库。这样慢慢的什么问题都不怕了。
以上说的是术 乃方法， 我觉得最重要的是真实， 无论什么岗位，都喜欢具备几大基本要素的人。 勤奋、好学、踏实、认真、还有就是情商了。
面试仓库管理员会问到什么问题？
主要会会问的问题：
1.如何管理仓库？
2.如何做到账、物、卡一致？
3.如何保证仓库的数据真实有效？
4.在仓库工作几年了？对仓库的管理有什么建议等等？
最主要是如何做到账物卡一致。
以下是一些可能被问到的问题，这些问题旨在了解您对仓库管理的了解和经验，以及您的沟通和组织技能：
1.你在以前的工作中是否有管理仓库的经验？请分享一些你的经验。
2.你如何确保仓库的安全性和保管所有物品的正确性？
3.你如何管理货架并确定库存的位置？
4.当你发现库存过多或过少时，你将***取什么措施？
5.你如何记录库存和发货记录？你是否熟悉使用电脑或其他软件来记录数据？
6.你如何与供应商和顾客沟通？请分享一些你最有效的沟通技巧。
7.你如何处理和纠正仓库中的错误和问题？
10.你如何规划和组织仓库中的空间以确保物品被正确储存？
11.你有没有领导和指导其他员工的经验？请分享一些你如何管理和指导他们的方法。
1、谈谈你的前一份工作，为什么离职？
2、你管理仓库也有几年了，谈谈你的一些仓库管理心得？
3、你的职业生涯规划是什么？你如何看待仓库管理这份工作？
4、在你管理的仓库中，遇到最多的问题是什么？你是怎么处理的？举例说明
5、我们公司的仓库有20多号人。分有五金仓，包材仓，钢材仓，塑胶仓，士多仓，成品仓，共6个仓库，经常存在帐物不相符，经常找不到东西，各仓人员工作作风懒散，仓与仓之间的人员调动困难，谈谈你如何在最短时间内开展工作。谈你的想法？
