- 微信群发广告违法吗？
- 有什么好的平台可以发布招人信息的？
- 一般招聘信息都是在哪里发布的，好用的找工作的app是哪个？
- 一般招聘信息都是在哪里发布的，好用的找工作的app是哪个？
- 微信一点即出来抖音广告，咋投诉？
微信***广告违法吗？
答：首先要了解微信群平台的规则， 同时也要了解广告法的法律法规，在法律法规内发***的广告，遵守法律法规，不能发布违法或者污蔑有损国家形象的、***、***类等等，比如：
2020年5月12日，兴平市公安局网监科民警接到线索：兴平人费某通过朋友圈、微信群等社交平台发布违法信息，涉嫌***。接到线索后，网监科民警立即展开行动，锁定犯罪嫌疑人身份，在南市派出所协助下于5月14日将犯罪嫌疑人费某抓捕归案。
经审讯，犯罪嫌疑人费某向民警供述了其***用微信添加好友的方式，不断扩大覆盖面，增强渗透力，在多个微信群里留下自己的“身影”，然后利用朋友圈进行广告宣传。后来为了获得更大利益，费某通过互联网认识了境外网络***、***犯罪团伙，在网上以中间商的角色为上述平台“呲活揽客”，通过拉人头的方式从中赚取差价，谋取利益。
总之我们是尊纪守法公民，树立正能量，多宣传正能量的东西、为社会、为国家多做有用的宣传。
有什么好的平台可以发布招人信息的？
谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
4、51 job老牌招聘网站
.....
还有一些地方的专业招聘平台
上啥班--国内首款视频求职招聘app，专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。
内推网，互联网招聘第一品牌
内推优聘
卧龙阁-发现你，注定的不平凡！
拉勾网-最专业的互联网招聘平台
周伯通招聘 - 可能是最靠谱的移动互联网招聘社区
JobDeer - 竞鹿互联网人才拍卖（2015年新补充，拍卖型鼻祖，运营没做起来）
hiStarter | 靠谱的创业团队都在这儿（2015年新补充，姜太公钓鱼式招聘）
专业程序员拍卖平台
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。
第一 boss直聘，这个软件目前年轻求职者用的比较多，各类求职者都有，可以hr招聘，也可以老板直接招聘！
第二 前程无忧，这个平台就有很多名企，国企，外企都在这上面发不招聘信息，您也可以用一下。
第三 猎聘网，这个平台一般是比较难以招聘的岗位，高端人才市场，在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助，谢谢！
一般招聘信息都是在哪里发布的，好用的找工作的***是哪个？
我自己还有同事用的比较多的是Boss直聘
不仅仅因为boss里面的岗位多范围广还因为boss上的岗位比较真实。比某8什么的好很多。我自己之前也在boss上找到了自己的工作。希望你能找到自己心仪的工作
我认为目前比较好用的招聘求职***是boss直聘，因为在上面你可以接触到项目负责人，不管是沟通专业方向，工作经验都比较容易，技术层面的交流比较容易沟通，而且是线上直接沟通，方便省时。避免传统找工作对接公司人力缺不懂相关技术，安排面试后去了不符合专业啊，工作经验啊，导致白跑一趟。
一般招聘信息在哪里发布，
题主你好，现在发布招聘信息的软件很多；比如你去***软件商城去搜索，就会发现我们常见的几家软件， 58同城，还有BOOS直聘，还有斗米[_a***_]，智联招聘，猎聘，还有最近新出的灵鸽，可以很负责任，而且根据经验，这些软件一个都没用，甚至对自己的帮助微乎其微，告诉一下现在普遍招聘的方法，希望题主听取一下，网上招聘其实，现在更多的是在QQ，微信更实际一点的，朋友圈的转发，QQ群的发广告，微信群，还有空间转发，都是不错有效果的招聘方法，当然还有线下推广，***，海报，以及地推，都是很实用的方法，如果靠现成的软件。题主还是把精力放在转发朋友圈，发展代理，与跟劳务公司合作，中介合作方面吧！这是我的全部建议，题主可以考虑考虑，
一般招聘信息都是在哪里发布的，好用的找工作的***是哪个？
我自己还有同事用的比较多的是Boss直聘
不仅仅因为boss里面的岗位多范围广还因为boss上的岗位比较真实。比某8什么的好很多。我自己之前也在boss上找到了自己的工作。希望你能找到自己心仪的工作
一般招聘信息在哪里发布，
题主你好，现在发布招聘信息的软件很多；比如你去***软件商城去搜索，就会发现我们常见的几家软件， 58同城，还有BOOS直聘，还有斗米兼职，智联招聘，猎聘，还有最近新出的灵鸽，可以很负责任，而且根据经验，这些软件一个都没用，甚至对自己的帮助微乎其微，告诉一下现在普遍招聘的方法，希望题主听取一下，网上招聘其实，现在更多的是在QQ，微信更实际一点的，朋友圈的转发，QQ群的发广告，微信群，还有空间转发，都是不错有效果的招聘方法，当然还有线下推广，***，海报，以及地推，都是很实用的方法，如果靠现成的软件。题主还是把精力放在转发朋友圈，发展代理，与跟劳务公司合作，中介合作方面吧！这是我的全部建议，题主可以考虑考虑，
我认为目前比较好用的招聘求职***是boss直聘，因为在上面你可以接触到项目负责人，不管是沟通专业方向，工作经验都比较容易，技术层面的交流比较容易沟通，而且是线上直接沟通，方便省时。避免传统找工作对接公司人力缺不懂相关技术，安排面试后去了不符合专业啊，工作经验啊，导致白跑一趟。
微信一点即出来抖音广告，咋投诉？
关于这个问题，如果您觉得微信中出现的抖音广告影响了您的使用体验，可以通过以下方式进行投诉：
1. 在微信中点击广告，在广告页面下方的“投诉”按钮进行投诉。
2. 在微信中，点击右上角的“我”，进入“设置”页面，选择“帮助与反馈”，然后选择“问题反馈”，在反馈页面中选择“广告问题”进行投诉。
3. 可以通过微信客服进行投诉，微信客服的联系方式可以在微信的“我”页面中找到。
4. 如果您认为广告涉及到违法行为，可以向当地的工商部门或者网络监管部门进行投诉。
如果你在使用微信时看到了抖音广告，可以通过以下几种方式进行投诉：
1. 在微信中直接反馈：打开抖音广告所在的聊天窗口，点击右上角的“···”按钮，选择“举报”或“投诉”，然后根据提示进行操作即可。
2. 在抖音中进行投诉：打开抖音***,进入“我-设置-帮助与反馈-意见反馈”，选择“其他问题”，然后详细描述你的问题并提交即可。
3. 通过微信客服进行投诉：打开微信***,进入“我-设置-帮助与反馈-联系客服”，选择相应的问题类型，然后跟客服人员详细说明你的问题并提供相关证据即可。
无论***用哪种方式进行投诉，都需要提供详细的证据和描述，例如广告的具体内容、出现的频率、给你带来的影响等等，以便平台能够更好地了解问题并给出解决方案。同时，建议在投诉前先尝试关闭该广告或者将其屏蔽，以免对正常使用造成不必要的干扰。
