教师招聘面试高分技巧？
1.着装得体
不要穿着邋遢，也不要穿夸张的奇装异服，要使自己的着装与教师的职业相适应。学生衣着简朴是正常的’不丢人，不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。
2.正确的仪态
面试中，面试礼仪为你加分。说话时的***动作不要太大，注重自己的仪态礼仪。应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感。另外，回答问题时游目四顾，大大咧咧地吸烟，中途傲慢地接听电话等也不能出现。
3.中途不要接听电话
1、具备信心和责任心：考、有感情可打动评委、讲课要有***，音量要足够合理、面试表现要大方不要过于拘禁、面试前要做好充分准备，这样才可以给面试官留下比较好的印象。
2、有感情可打动评委：教师招聘时在面试试讲环节，考生还必须要做到有感情，也只有这样才可以打动评委，从而可以取得更好的成绩。
3、讲课要有***，音量要足够合理：在面试的试讲环节，考生在试讲时还要做到音量要足够合理，这样才可以让考官听清楚讲课的内容，并且还可以留下好印象。
4、面试表现要大方不要过于拘禁：整个面试的过程要做到大方合理，千万不要表现的过于拘禁，否则会影响在面试官那里的印象，最终影响成绩。
教师资格证面试官提问技巧？
面试前充分准备：了解面试的流程、试讲内容和面试题库，充分熟悉试讲内容和参考答案。
以中立态度对待面试：保持礼貌、亲切的态度，注意控制面试时间和节奏，遵循问答规范，尽可能地为应试者提供面试帮助。
突出应试者的优势：在面试中，应试者的经历、能力、特长等都是可以被挖掘和强调的方面，可以针对应试者的优势进行提问，以突出其特点和能力。
关注应试者的不足：在面试中，可以适当地提问一些有关应试者不足的问题，以便更好地了解其弱点和需要改进的地方，为后续的面试提供帮助。
您好，1. 提前准备好自我介绍，包括个人信息、教育背景、工作经验和个人特点等。
2. 了解面试岗位的职责和要求，结合自己的实际情况准备相关答案。
3. 对于常见的教育问题，如教学设计、课堂管理、教育评价等，要有清晰的思路和实际操作的经验，并能够用具体的案例进行说明。
4. 在回答问题时，要注意语言表达和态度，尽量做到简洁明了、语言流畅、表达自信。
5. 在面试过程中，要注重与面试官的交流和沟通，积极回答问题，同时也要注意倾听和理解面试官的意图。
6. 面试结束后，要及时反思自己的表现，总结经验教训，及时修正不足，以提高下次面试的成功率。
重要且必需 因为教师资格证面试的时间很短，通常只有10-15分钟，而面试的目的是为了评估面试者的知识水平、教学技巧和沟通能力等方面能力，因此面试官需要通过巧妙的提问来尽可能地了解面试者的相关情况，并对其能力做出判断。
此外，面试官还需要注意问题的广度和深度，即要囊括面试者所学的所有知识和能力，又不能过于琐碎和简单，否则会影响评估的准确性。
在提问时还需注意语气和表情，既要保持严谨和专业，又要有亲善和耐心，尽可能地帮助面试者发挥自己的潜力。
