你会怎么定义你生命中的贵人？你有遇到过吗？
处于局中的人容易蒙在鼓里，如果有外部人能够敲鼓惊醒他，让他知道自己原来是在鼓里的，这个击鼓的人就是他的贵人。（选自吴维库的《阳光心态》）
人的一生中会遇到贵人，就看自己有没有这个机遇。那么怎样才能得到贵人的指点呢？就拿工作晋升来说吧：
1、想进步是人之常情。常言说“不想当将军的士兵不是好士兵”。***都想在自己的岗位上有所提升，不过要先把本职工作干好，“万丈高楼平地起”，要打好基础，“基础不牢，地动山摇。”要从一般工作做起，工作首先要得到同事们的人可，这是第一步。
2、要有责任心，有领导能力。工作干好了，当个组长、班长，然后中层干部。到这个层次就不能跟一般职工一样，要有责任心，处在上传下达的位置。不仅要踏踏实实工作，还要带好自己的队伍。
3、遇见自己的贵人。再往上晋升一步就很难了，是副经理位置，这是人生的一大步，有的人竞聘几次也得不到，有的人一辈子也不成功，如果能得到贵人指点迷津，会顿然开朗。比如说竞争对手怎么样？领导对自己的看法怎么样？自己有哪些缺点需要改正等等。找到了贵人指点，问题就会迎刃而解。
人生谁都不容易，遇到贵人是人生的一大***。你有遇到的贵人吗？
我大学即将毕业的时候，坐长途车回老家，我的后面坐了个秃头的中年人，突然他拍了拍我的肩膀，我转过头，他和颜悦色的问我，你知不知道长途这趟线那个村能钓鱼，我说我们村边就有个鱼塘，等到了我告诉你，你下车就行。
车上人不多，他就和我聊了起来，问了下鱼塘的情况，然后问我是不是学生，我说快大学毕业了，正在找工作，他问我找的如何了，我说情况不是太好。他从兜里掏了一张名牌递给了我，我一看名片，他是做电器销售的，给家电卖场供货，然后他说，你愿意干不，如果愿意，你到下周一去公司找我，然后他还和我开玩笑，说到了公司可别把我钓鱼的事说出去。
因为工作实在难找，周一我就去了，才知道他是这个公司的销售部经理，他带着我填了简历，然后领我到了老板办公室，这个老板问了我下情况，然后说我没经验，想要拒绝。他在旁边开口了，说刚毕业是没什么经验，但这个孩子头脑很灵活，说话什么的都很适合干业务，我带他一段时间就好了，就这样我在这个公司上班了。
这个人就成了我的师傅，在他的指点下，我很快掌握了电器方面的销售技能，就这样再这个行业摸爬滚打多年，开了自己的公司，事业做的风生水起。
这个带我入行的师傅，就是我生命中的贵人。
真正的贵人首先是优质的自我，识大体懂大局，勤奋上进有条不紊，而不要朝三暮四好高骛远四肢不勤，如果只是一个扶不起的阿斗，那即使有诸葛亮那样的高人贵人相助也是枉然。
生活中平素胸无大志，目光短浅，做事拖拉，无精打***是得不到贵人注目的。没有人喜欢一个游手好闲的无赖之徒，那些有能力的人之所以提拔帮助一个人一定是看中这个人内在潜力和未来发展空间，其实也是为了自身势力的一种储备与扩展布局。一般起初给的机会多数是一种考察与考验，经过实践与时间的检验后才会给予更多的的机会与任务，所以与其等待贵人出现不如先充实自己提高自己。
如何让自己更有精气神呢？一个人的一切都可以通过数字能量学来分析权衡，当你的身份证号码与手机号码里面的数字磁场能量比较积极正面时，你自己就会行事有度富有魄力而受到关注与赏识，各方面人缘好才有贵人出现。如果你的***号码与手机号码里面的数字磁场能量比较消极负面而且混乱，那么你很难处理好自己各个方面的问题，你不仅聚不到人缘甚至会伤害到人脉入不了成功人士的法眼，就很难得到贵人垂青。
在网络时代，会员客户也是实际***和价值群体，如何得到这些广大群众的喜欢与拥护，还是要提高自身的产品价值与服务价值。所以从这个角度来说最大的贵人是具有优秀品质的自己，而一切能够帮你认识自我提高自我的方法都显得尤为重要。
数字能量学能够入木三分的看到你的手机号码里面是否具有贵人数字，其能量等级与作用如何也是历历在目清晰可见的。
