网络售前工程师的面试测试题是什？
1、 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、 配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、 配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
5、 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。基本要求： ● 计算机相关专业本科以上学历，2年以上IT领域技术支持工作经验； ● 熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，有实际网络系统集成项目的设计经验； ● 熟悉证券业务； ● 较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； ● 良好的写作和口才； ● 具备技术开发和工程实践者优先； ● 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神
如何应聘华为售前？
如何应聘华为的售前呢？
首先，华为公司也是不太好进的，需要一定的学历，如果你想做售前的话，那肯定是最大学的基础，是为首要的，然后呢，你们城市店的华为专卖店里边的可以直接进去面试，看他们哪个店缺人的售前进行华为的数码产品的销售？
如果缺人的话，直接投简历就可以
不是很多人找工作吗？为什么我公司招一名女文员都那么难？
为什么找不到就是因为要求多还钱少！
用最少的钱雇佣全能的员工
前几年2500，现在3500还给什么都会形象好，还加班，有的加班不给钱。
最近有个一月4300，在一细问 3200基础工资，剩下的钱是五险。
找工作一定要问细了
恕我说一句直白话，只要工资给到位，招啥人才都招得到，哈哈哈，开个玩笑。
文员，看似简单的一份工作，其实要做好也是不容易的，因为文员要做的事情比较多也比较杂，而且还同时比较繁琐。其中任何一件事情没做好的话，都会导致你的工作结果是不合格。
文员的主要工作内容：
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
5 . 协调公司其他部门的同事
***工作：
1． 顾客服务：解答顾客咨询，对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
文员是最累的，工资最低的，尤其那种要做前台还要做文员的，更烦，所以没多少愿意做的。
而且还有很多文员要求还挺多，要会这会那，所以只要你招聘时是一分劳动一分收获一般应该不难，如果不是，就别怪招不到人。
几年前应聘过文员本人长的年轻那时候不到四十但是我对自己有信心长的就像三十左右个子不太高不胖长的挺清纯的，所以应聘公司就很容易，后来因为工资低所以干干就辞职了，去应聘的时候看看周围的女孩子有比我年轻的但是不是长得丑就是胖胖的还有个子太高的最后就留下我，所以我感觉应聘文员对于外表形象啥的挺重要的
首先你们要求肯定是相貌好，做过的优先，工资3000+ 正式后加社保，试用期一个月？那么问题来了，别人做过的懂有很多经验的的，你工资这么低谁会来做？懂点电脑，不会的还可以教，带几天问下就会了，这种你们不愿意要。首先你要留住人，公司待遇是一方面，氛围也是一方面，看企业留不留的住人，未婚的能做多久？有几个不浮躁的，就算以后结婚了要生娃，已婚的但凡差不多待遇，氛围好会留下做，懂得珍惜。
