金融招聘平台你们都用哪个?有好用的推荐吗？
本人金融行业从业5年，也有团队招聘经历，用的比较多的是58同城招聘，国际人才网，但是金融行业在网上招聘的基本都是销售岗位，好的岗位基本不会在网上招聘，好的岗位都是通过内部提拔，或者依靠关系获取的。能够在网上找的的基本都是做销售的，当然如果销售业绩做的好也是有机会获得其它岗位的，如果愿意挑战做销售可以在比较大的招聘网站找，因为金融行业流动性比较大，所以基本一年到晚都会有招聘。
哪里有免费招聘的网站？
招聘小程序不收费的。
现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。
一、泛平台型招聘小程序
泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。
二、垂直型招聘小程序
垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。
随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。
如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。
我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。
你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。
职业链 - 全民社交招聘网站 ***s://***.zhiyelian***
京东一般都是哪里找工作？
京东每年的人才缺口很大，作为大企业的标配首先是校招，校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。
京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。
另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试。
实习生招聘网站？给推荐几个？
1、智联招聘
一个成立很早的招聘网站，网站成立得比较早，覆盖了多个行业，其中包括互联网、金融、制造业、快消行业等等。在这个网站上，简历处理的速度还行，并且能够在微信内部上传简历，校招和社招分得清晰明白，并且时不时上线的校企直播对没有经验的实习生来说会比较友好。
2、前程无忧
网站首页可以看到公司全部的岗位，比较好的一点是从简历投递的初期、到面试，都能比较清晰地查看简历的状态和求职进度，[_a***_]会很清晰地给出，如果自己感兴趣的岗位也可以提前收藏，对于不急着找工作的人来说是个好用的功能。
