教师面试难吗？该怎么准备？
教师面试试讲注重各方面的环节不会太难的，下面给大家几点建议：
一、试讲要保持谦虚的心态
二、课堂试讲内容要抓住重点
四、文章内容讲解要点名扼要，总结要到位
平时学习一时爽，一到考场腿发软。哪怕有时间学习，大家也会寻找最快捷的学习方法。今天就教大家一套完整的万能试讲流程，考场遇到不会的题你都能随机应对，试讲至少能撑五分钟。Let's go...
教资面试试讲流程（完整版）
一、开场白（准备15秒）
同学们，大家好，现在我们开始上课！请坐！上课之前，请同学们和老师一起做个游戏/看一张图片/看一个短片/听一首歌（引出本节课的话题）。
二、导入（2分钟）
教师资格证面试其实说简单也简单，说不简单就不简单。只要你上课不怯场，知识点没得问题就行了。
说一下面试的准备：你可以找一些有经验老师的公开课视频，自己在家里练习上课。最好练习的时候，找个录像的，自己看回放，这样您才知道你的问题在哪里。
说一下面试的环节：
按时到面试地点签到，不要迟到，不要迟到，不要迟到（重要的事情说三遍）。然后会有老师给你们分组，按科目分到不同的教室。然后抽签候考。抽签以后，按顺序进入备考室，准备备课。备课的时候是到独立的教室，独立备课。一般没有任何资料，最好的情况是给你一本教参。但是对于没经验的老师，一般没用处。所以，为什么你要自己之前就在练习备课。
进入面试环节了，记得要有面试礼仪。正常讲课五到十分钟，不要紧张，找一个面善的老师，和他有眼神交流。另外，记得微笑上课。一般会有几个问题进行提问。你如实回答就行了。
注意面试的老师都是教育局有经验的老师，所以不要有任何小聪明或者撒谎，诚实回答。即便讲错了，也要如实说出自己的问题。不要紧张。
祝你好运！
我是周老师，欢迎关注我，有任何教育类的问题都可以给我私信。
近些年由于教师薪资，教师地位，教师社会环境，教师压力等等问题日益严重，动辄拿教师和搬砖，农民相比较，已经严重挫伤在职教师的积极性，严重影响在校学生，教师职业已经被排除在高中学生及大学毕业生选择范围之外了。各级各类教师招考中10分，9分应聘已有显现。国家虽然***取免费师范生，初中起点定向招考教师等等措施，但效果很差。也正是如此 ，现在教师招考条件之低令人咋舌(不过没有大学本科学历还是不行，只能搬砖)。教师资格证:师范类毕业生几乎等于直接获得;非师范类毕业生需要考教育学，心理学，参加过自考的都知道，看一遍书就能通过，大约4-5个小时，面试只要能正确表达书本意义就通过了，当然一些必要的规则还必须遵守，如教案环节，课堂环节要完整。教师招考:由于教师招考是选拔性考试，受到编制数量和招考规则的限制，因此存在有一定竞争，比如一线城市招教师大家打破头不乏清北学霸，而偏远农村学校招聘往往无人问津，时有打酱油的报考，部分小县城会带编制到师范类学校招教师，条件低到惨不忍睹，陪练众多。(去年有幸参加，深有感触)
教师面试不难。我本科一毕业22岁就考上参加工作了。就我面试还有后面参加工作后的赛课包括听评课说一下教师面试的注意事项。
教师面试相差分很少，发挥最好的和发挥失常的相隔3.4分。大部分都是零点几的分差。比如招考24名教师。你笔试考得27名。你要想最终考上，最起码面试得超过4个人。这谈和容易？当然了，你笔试考前5个，一般的不会挤掉你。除非你发挥失常，24名以后的是不会挤掉你。挤也是挤掉18名以后的。所以笔试分数就要高。
面试一般分为结构化面试和说课或者试讲。结构化面试基本一直是那几套题，多熟练多练习不要偏离教育学心理学教育心理学所提倡的观点就可以了。说课有统一的模板，条条框框背清楚，面试时把不同内容套入模板就可以了。这个看着简单，但是也需要大量练习。只有熟练才会不紧张。我面试时，我们是是先告诉你比如面试八年级下册书，然后面试抽课时，给15分钟准备时间。那么我就把每一课时内容都在家练习过。掐着表修改说课稿，往里面套内容。最起码讲了100遍。就这样我第一次面试没挤掉人。第二次面试才考上了。面试的模板都差不多，那看什么区分呢？最重要的就是教态，一出摆就看出来你行不行了。一定要注意，讲课要有***，有的人试讲平铺直叙。注意自己语速和语气的起伏。试想，你是评委老师，一个人说话松松垮垮，另一个干净利落。一上午听那么多人说课，而且大多来面试的人没有经验讲的内容都一般。设计的环节不会很出彩的。那就是看你的教态，说课的前半段心里已经给你打好分了。
另外导入课就是几十秒的时间，不要太长。还有很多人不重视点出教学目标。几个教学步骤必须完整。
面试教师时提问方法有哪些？
面试教师时提问方法及基本内容主要有——
1、提问时间——
一般面试提问在教师说课或者小讲课之后，利用3-5分钟时间提出1-2个问题，评为看你的反应以及回答内容是否靠谱。
2.基本内容——
主要是教育学、教育心理学上的一些知识，或者是平时上课时会遇到的问题，比如，你做班主任如何管理一个班级？上课学生发生矛盾，你如何处理？你讲课时，学生突然再站起来，说你把题目讲错了，你会如何处理？你做教师的目的是什么？等等。
3、回答态度——
回答问题时，要从容不迫，不要过于紧张，有些题目比较活，并没有[_a***_]答案，比如上课时把题目讲错了，你该怎么办？你就说马上停下来自己的讲解，故作诧异地问，真的吗？哦，我发现我们班的某某同学最具有怀疑精神，听课特别认真，而且还掌握了解题方法。那么，请问，某某同学，老师那个地方出现问题了呢？请你给我们大家讲一下好吗？教师要有处理课堂突发***的能力。而且要蹲下身来，平等对待学生。
4、充满自信——
只要你认真作答，声音洪亮，条理清晰，呵护教育教学原理，一般老师都会给你打高分。
培训机构老师面试些什么问题？
1.专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，可以直接询问对面试者的口碑。
2.证书问题：比如英语四六级证书，计算机证书，教师资格证等等。重点是对于你的专业有用的证书，不必要的证书没有加分项。
3.专业知识：你学习的什么专业，面试官会问你一下有关专业的问题。
4.家庭状况：通过了解家庭状况，来了解你家的各种情况，来判断你的一些性格人品。
5.兴趣爱好：可能会问你喜欢什么，为什么喜欢你，喜欢你的专业的原因等等。
拓展资料
培训机构老师面试些什么问题？
1.专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，可以直接询问对面试者的口碑。
2.证书问题：比如英语四六级证书，计算机证书，教师资格证等等。重点是对于你的专业有用的证书，不必要的证书没有加分项。
3.专业知识：你学习的什么专业，面试官会问你一下有关专业的问题。
4.家庭状况：通过了解家庭状况，来了解你家的各种情况，来判断你的一些性格人品。
5.兴趣爱好：可能会问你喜欢什么，为什么喜欢你，喜欢你的专业的原因等等。
面试技巧：
