公务员面试十大经典答题思路？
一是紧跟形势，二是按一二三…分点答，三是适当的例举案例，四是最后要简单归纳总结，五是答题过程中尽量语言流畅，六是回避拿不准的问题，七是不要东张西望，八是可以用一分钟准备思考，九是注意形象，十是不要自我介绍。
第一，就是要结合题目内容，以服务为宗旨。因公务人员的工作目的就是全心全意为人民服务。
第二，所答内容要有行动性。因公务员不能天天呼口号，要把具体工作，体现在行动上。
第三，回答内容要得到认可。也就是说，工作结果要符合期待。
公务员面试题型及答题技巧？
公务员面试题型一般包括以下几种：
1. 个人自我介绍：这是面试的开场白，需要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。
2. 综合素质测试：这是考察面试者的综合素质和能力的环节，可能会包括心理测试、智力测试、性格测试等。
3. 专业知识测试：这是考察面试者专业知识和技能的环节，需要对所报考职位的相关知识有一定的了解。
4. 情景模拟：这是考察面试者应对实际工作场景的能力，需要考生根据所给情景进行分析和解决问题。
5. 组织领导能力测试：这是考察面试者组织能力和领导能力的环节，需要考生根据所给情况进行组织和领导。
面对这些题型，考生需要注意以下几点：
1. 提前准备：提前了解所报考职位的相关知识和面试流程，做好充分的准备。
2. 自信从容：在面试过程中要保持自信从容，不要紧张或者过于谦虚。
3. 语言表达：语言表达要清晰明了，不要使用过于生僻的词汇或者过于简单的语言。
公务员面试的答题思路是怎样的？
第一，就是要结合题目内容，以服务为宗旨。因公务人员的工作目的就是全心全意为人民服务。
第二，所答内容要有行动性。因公务员不能天天呼口号，要把具体工作，体现在行动上。
第三，回答内容要得到认可。也就是说，工作结果要符合期待。
公务员面试如何解答？
应该问：公务员面试时如何回答好？这样感觉象是顺溜很多。哈哈！开个玩笑！
第一个要点：言之有理。这是回答好、解答好、得高分的根本。"考生得务本，本立方可道生"。如果道理回答得不对，那就得不了高分的。往浅层次分析是方法论的问题，往深了说，就是考生认识、分析问题的价值观问题。
第二个要点，言之有序。也就是考生回答问题时所表现出的外在逻辑感。如果第一条是内在衡量标准的话，这第二条就是诸多外在表现中，最具有份量的。设想，一个人表达自己想法时，语无伦次、颠三倒四，那是没有办法得高分的。外在逻辑感并不复杂，但确实是对考生头脑清晰度比较明确的测量。如果再加个角色定位，那么，考生的头脑清醒程度，就基本上一面了然、或昭然若揭了。
第三要点，言之有度。人们常说，有一种水平叫恰如其分。言之有度，即表现在用词上、也表现在程度把握上。比如，有考生说："要提升学习、向群众们学习"，这就是典型的用词不当。再比如，说现在食品安全问题比较严重，而有的考生会说：实施最严格的监管以来，成绩是有目共睹的，但有的问题仍需努力解决，这就是程度把握得好！
以上，个人拙见，仅供参考。如何能在面试考场回答好问题，要说的东西太多了，都可以写本书了。我只是感觉上述几点最根本和比较直接，所以做以简述。不当之处，敬请斧正！
公务员面试技巧和策略
第一，回答问题前一定要讲究礼貌，答题开始要说“各位老师好，这个问题是这样认识的……”。回答完毕以后一定要告诉考官“我的回答完毕”。
第二，当工作人员或考官读完题本后，考生应该首先说出自己的认识、观点或方案，然后分出层次按照一二三顺序阐述理由，例如，可以这样回答：“此问题我是这样认为的………理由有以下几点：第一，第二……”
第三，如果一时不知如何做答，不妨从复述问题开始。
我国每年都有国考、省考或者企事业单位招录，但由于同学们缺乏必要的面试技巧或策略或常识，虽然笔试成绩很好，但在面试环节卡下来，错失机会。所以，最基本的面试技巧或策略，还是应该熟悉和掌握一些。
下面，针对即将参加面试的同学，大家都关心的面试的基本常识，给大家做一些介绍，希望对同学们有所帮助。分三个部分解答。
一、树立自信心、克服自卑，战胜自我是面试成功的前提条件
所谓战胜自己，指的是在面试之前，一定要把摆正心态，相信自己，消除紧张、恐慌和自卑心里。好多同学本来笔试成绩很好、平时沟通交往能力也不错，各方面素质都可以，就是由于缺乏自信心，在面试环节由于过度紧张，失分较多，功亏一篑。
如何树立自信心呢？
