哪个招聘网站适合跨境电商行业招聘?
BOSS是现在互联网行业的主流招聘软件,以前的58之类的老的招聘平台,虚***信息太多,公司大了,上市了,就为了挣钱,只要给钱,就给放,所以内容也没那么好了,好多大公司已经很少跟这些网站合作。
哪个招聘网站适合跨境电商行业招聘?
BOSS是现在互联网行业的主流招聘软件,以前的58之类的老的招聘平台,虚***信息太多,公司大了,上市了,就为了挣钱,只要给钱,就给放,所以内容也没那么好了,好多大公司已经很少跟这些网站合作。
海外招聘企业直招除了有外聘网靠谱点还有什么平台靠谱的?
外聘网是目前国内最主流的海外招聘求职平台,平台上没有一家劳务公司,至少我没有发现目前存在人力资源公司和劳务机构的招聘信息,从这个方面讲,说明平台的审核机制是相当严格的。同时,外聘网所有的企业都是直招无代招,也就是说,只要你投递简历,一定是企业在查看,而且外聘网还有对应的微信公众平台和各类社群,能够极大限度的帮助求职者匹配到合适的工作。在社群管理方面也做的相当不错,杜绝了社群里出现恶意发广告和不经平台发布招聘信息的情况,既给求职者提供了一个放心的求职环境,同时也是各类岗位交流学习的平台,比如:出国财务群里,所有人员全部都是财务相关经验的求职者,在讨论各国风土人情的同时,也会交流一些财务专业方面的内容,既增长了见识,又丰富了知识,提升了专业技能。所以,这种类型的平台,已经是非常难能可贵了!
有哪些靠谱点的招聘平台?
本人从事招聘多年,也经历过多家企业,企业会根据需求岗位的不同,来选择不同的招聘平台,用过的招聘平台有以下几类。
1、全国性的招聘平台
诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台,比较适合于大部分的招聘岗位。
2、区域性的招聘平台
珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网,中国人才热线虽然在北方的知名度不高,但在珠三角地区还是比较知名,招聘效果也不错,东莞的卓博网主要以技术岗位为主,如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。
3、针对低端人才的招聘平台
58同城、赶集网是其中杰出代表,二者都是凭借着分类信息起家,目前是中国最大的分类信息招聘网站,此类网站对于招聘家政服务、司机、保安、业务员、营业员的岗位特别有效。
4、手机移动端招聘平台
上述介绍的网站都建有自己的移动端平台,PC端和移动端账号是通用的。
5、猎头平台
对于高层岗位,需要用到猎头。
综合性质的招聘渠道:智联招聘、BOSS直聘、猎聘
偏基层岗位渠道:58同城、魔方
偏互联网性质的渠道:拉勾网
偏实习生的渠道:斗米 实习僧
偏猎头性质的:智联卓聘、猎聘等猎头公司
另外,还有校招
一般来说,选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。
人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的,并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低,竞争力弱,招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才,节省时间和人员成本。