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滁州招聘会,滁州招聘会大型招聘会

  1. 滁州最好的短期工中介?
  2. 今年中烟工业安徽分公司招聘会出公告吗?
  3. 安徽工程大学举办校友企业招聘会现场怎么样?
  4. 既然博士和硕士待遇差不多,那么为什么还有很多人要读博士呢?

滁州最好的短期工中介

目前就会峰大厦最大(中都大道和会峰路交叉口东北侧),日常都有招聘。即使不是大型招聘日,那里也经常有零散招聘人员

另外有时候***和E滁网等联合举办招聘会一般春天居多,也是大型招聘市场。一般会在体育场,或者某个广场,商场,具体提前通知

今年中烟工业安徽公司招聘会出公告吗?

2017湖南中烟工业招聘127人公告已出,报名时间:5月27日至6月11日

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(图片来源网络,侵删)

笔试内容

职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容),各占50%。

笔试时间:预计2017年5月下旬

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【微信公众号:安徽国企招聘考试|网站:安徽中公国企招聘网

以下公告是2018安徽中烟工业招聘公告,2019年公告未出,仅供参考

安徽中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司),是中央驻皖大型国有企业,下辖蚌埠、芜湖、合肥阜阳、滁州五家卷烟厂和技术中心、市场营销中心及所属多元化经营企业,主要品牌包括“黄山”、“都宝”及王冠特色手工雪茄。现因公司发展需要,面向社会公开招聘新进员工80名,有关事项公告如下:

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一、招聘计划

招聘***见附件《安徽中烟工业有限责任公司2018年招聘***表》。应聘者每人限报一个岗位投递多家单位多个类别的,取消其报名资格

二、招聘条件

1、具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求,其中本科以上学历需取得相应的学位。应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员***必须在2019年7月31日前取得,否则将被取消录用资格。

2、大专生年龄25周岁以下(1993年11月1日及以后出生);

本科生年龄26周岁以下(1992年11月1日及以后出生),其中市场营销中心、技术中心岗位可放宽至30周岁(1988年11月1日及以后出生);

硕士研究生年龄30周岁以下(1988年11月1日及以后出生),其中技术中心烟具结构设计岗位可放宽至35周岁(1983年11月1日及以后出生)。

安徽工程大学举办校友企业招聘会现场怎么样?

通过校友会前期广泛宣传,此次成功邀请了来自上海广州杭州南京宁波无锡、合肥、蚌埠、滁州、蚌埠、芜湖等十余座城市的24家校友企业返校参会,共计为机电类、设计类、土木工程类、计算机类、高分子材料类、纺织类、管理类、化工食品类等几十个专业毕业生提供了近500个就业机会。

既然博士和硕士待遇差不多,那么为什么还有很多人要读博士呢?

不知道题主的“待遇差不多”依据来自哪里。仅以就职[_a***_]而言,我觉得两者的差别不是主要体现在就职后的薪酬上,而主要体现在就职门槛、平台以及未来的发展空间上。

下边我主要以高校为例,结合高校内部两者的差别来谈一下。

首先,现在中国几乎绝大多数本科及以上院校都设置了入职学历门槛:博士研究生学历。不仅如此,很多985、211大学还规定必须为“海归”博士。从学历而言,很多硕士研究生已经被卡在了门外。

其次,从职业发展平台和空间而言,博士优势明显。仅以高校教师最关注的职称评聘而言,博士毕业两年之后就能自动升为讲师,而硕士研究生得需要5年。现在,随着博士学历教育的普及,很多高校在副教授、教授层面也相应设置了学历门槛,如副教授和教授评聘需要拥有博士学历。从这点来说,仅仅拥有硕士学历,在高校要想进一步发展是举步维艰的。而在高校,教师收入直接和职称挂钩,高级职称的老师比低职称老师的基本收入要高出很多。

最后,低学历低职称的老师,在高校的一系列“人才项目”、“科研教学项目”、“荣誉”评定方面,也会由于其中存在的学历门槛处于劣势。

综上,在高校,高学历和低学历之间的差别很多时候会形成一种“马太效应”,薪酬起点可能差别不大,但用不了几年,差别就会越来越明显。

即便不局限于高校,在其他单位,很多时候学历高的人比学历低的人更有优势。俗话说,“技多不压身,功到自然成”,设想,有一个升迁或提薪机会,两人能力、业绩差不多,两难选择下,学历的优势可能就会体现出来。

以上,供参考。

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