滁州最好的短期工中介？
目前就会峰大厦最大（中都大道和会峰路交叉口东北侧），日常都有招聘。即使不是大型招聘日，那里也经常有零散招聘人员。
另外有时候***和E滁网等联合举办的招聘会，一般春天居多，也是大型招聘市场。一般会在体育场，或者某个广场，商场，具体提前有通知。
今年中烟工业安徽分公司招聘会出公告吗？
2017湖南中烟工业招聘127人公告已出，报名时间：5月27日至6月11日
笔试内容：
职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)，各占50%。
笔试时间：预计2017年5月下旬
以下公告是2018安徽中烟工业招聘公告，2019年公告未出，仅供参考
安徽中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，是中央驻皖大型国有企业，下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂和技术中心、市场营销中心及所属多元化经营企业，主要品牌包括“黄山”、“都宝”及王冠特色手工雪茄。现因公司发展需要，面向社会公开招聘新进员工80名，有关事项公告如下：
一、招聘***
招聘***见附件《安徽中烟工业有限责任公司2018年招聘***表》。应聘者每人限报一个岗位，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。
二、招聘条件
1、具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求,其中本科及以上学历需取得相应的学位。应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员***必须在2019年7月31日前取得，否则将被取消录用资格。
2、大专生年龄25周岁以下(1993年11月1日及以后出生);
本科生年龄26周岁以下(1992年11月1日及以后出生)，其中市场营销中心、技术中心岗位可放宽至30周岁(1988年11月1日及以后出生);
硕士研究生年龄30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)，其中技术中心烟具结构设计岗位可放宽至35周岁(1983年11月1日及以后出生)。
安徽工程大学举办校友企业招聘会现场怎么样？
通过校友会前期广泛宣传，此次成功邀请了来自上海、广州、杭州、南京、宁波、无锡、合肥、蚌埠、滁州、蚌埠、芜湖等十余座城市的24家校友企业返校参会，共计为机电类、设计类、土木工程类、计算机类、高分子材料类、纺织类、管理类、化工食品类等几十个专业毕业生提供了近500个就业机会。
既然博士和硕士待遇差不多，那么为什么还有很多人要读博士呢？
不知道题主的“待遇差不多”依据来自哪里。仅以就职领域而言，我觉得两者的差别不是主要体现在就职后的薪酬上，而主要体现在就职门槛、平台以及未来的发展空间上。
首先，现在中国几乎绝大多数本科及以上院校都设置了入职学历门槛：博士研究生学历。不仅如此，很多985、211大学还规定必须为“海归”博士。从学历而言，很多硕士研究生已经被卡在了门外。
其次，从职业发展平台和空间而言，博士优势明显。仅以高校教师最关注的职称评聘而言，博士毕业两年之后就能自动升为讲师，而硕士研究生得需要5年。现在，随着博士学历教育的普及，很多高校在副教授、教授层面也相应设置了学历门槛，如副教授和教授评聘需要拥有博士学历。从这点来说，仅仅拥有硕士学历，在高校要想进一步发展是举步维艰的。而在高校，教师收入直接和职称挂钩，高级职称的老师比低职称老师的基本收入要高出很多。
最后，低学历低职称的老师，在高校的一系列“人才[_a***_]”、“科研教学项目”、“荣誉”评定方面，也会由于其中存在的学历门槛处于劣势。
综上，在高校，高学历和低学历之间的差别很多时候会形成一种“马太效应”，薪酬起点可能差别不大，但用不了几年，差别就会越来越明显。
即便不局限于高校，在其他单位，很多时候学历高的人比学历低的人更有优势。俗话说，“技多不压身，功到自然成”，设想，有一个升迁或提薪机会，两人能力、业绩差不多，两难选择下，学历的优势可能就会体现出来。
以上，供参考。
