退休人员打工被辞退,***如说与用人单位签订了劳动合同,***如说劳动者无过错、无责任的话,用人单位就应该按照劳动者工作的年限,每满一年给予被辞退之前12个月的平均工资的经济补偿。
***如说因为劳动者的个人行为,违反了用人单位的规章制度,或者劳动者的年龄,不适于继续履行劳动合同的,即使被辞退也不会支付经济补偿金。
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