本人去面试快递员需要注意哪些事项？有没有懂的人求解？
广州创业辉哥在一线城市每天都会接触快递员，或者发货运对快递员工作流程非常熟悉，在此跟大家分享：
1.首先要注意形象（穿着不能随便，不能太花哨，身上不要露有纹身）
2.面试之前最好带上***，驾驶证等相关资料，和个人简历。（这样让面试方更快速了解你），面试的交通工具最好是电动车。
4.在讲过往工作经验中，需要阐述你是很能吃苦的从业人员（能吃苦，遵守交通规则、能胜任996的工作）
5.最后面试的环节，最好提出愿意接受试工1-3天，这样面试方更容易提供就业机会和岗位给你。
你好，很高兴为你做答。
首先我们得考虑自己是不是真的很想从事快递员，如果还是执意在坚持，那么我们面试快递员之前，需要先把该公司的背景资料熟悉一下，可以是网上查询，也可以是实际考察或询问。然后就是面试环节，你需要自己先将面试问题预设一遍，做个大概的整理以备不时之需。那么面试快递员需要注意哪些事项，为您总结以下三个大点：
好了，以上三点是自己总结的“面试快递员需要注意的事项”。如果大家还有其它好的建议也欢迎留言喔。
最后祝君，面试成功，找到心仪的工作。
我做过快递员。
平常还好。
但在双11，双12的时候特别心累。快递非常多，要求当天全部送完，我记得有一年，我晚上12点还在送，凌晨2点才吃晚饭。有个老员工说，我两天只吃三顿饭。
上半年是清闲的，正常上下班，工资还不错，不过要注意安全。快递员其他都还好就怕下雨，不过现在送去站点也方便。
送站点一个快递挣5到7毛。勤快点一个月下来至少可以挣到7000左右。
快递有几个难点，就是问题件，弄不好要自己赔钱的，而且是强制性的。
第一个是破损件，我感觉快递最不好弄的就是这个了，东西坏了要赔吧，大家都不愿意啊，所以就相互推卸责任。最后受伤的大部分是快递员。现在中专少了，这种事也就少了，不过还有 。
第二个是代收货款，这种件真的烦人，有些商家故意给意向客户寄包裹，叫我们去收钱，客人接到我们电话都懵逼了，以为我们是骗子。熟人来了，打开一看，这个东西他没买，只是在网上看过，要求退。这一来二去，时间耗不起呀。另外是客人买货到付款的，也麻烦，需要约时间，验货。如果客人迟迟不来，事多忘记了，超过时效，这个东西就得自己买单。
第三个是时效件，其他公司不知道有没有，就是这个快递到手上了，必须打电话送到家门口。如果客人不接电话，每天要打三个电话，上午10点打一个，做个问题件，中午2点打一个，做个问题件。下午4点再打个，做个问题件。每天如此。直到客人收了快递，才可以。
快递这份事还可以，安全第一，不要背锅，做好本职事，就没什么问题。
面试官在网上怎样选人？
结合个人近20年HR工作简历来回答下题主这个问题。
1、岗位招聘需求的紧急程度，即要招聘的这个岗位人员缺口企业需要的急切程度，需求急的筛选条件会放得较宽一些，反之会放得严一些；
2、劳动力市场对招聘岗位人力资源的供求关系，“供大于求”的筛选条件会放得较严一些，反之会放得宽一些；
3、基层岗位，招聘需求量较大一些，筛选条件会放得较宽一些；
4、中、高层管理岗位，招聘需求量较小，筛选条件会放得较严一些。
HR筛选简历的主要关注点，有以下三个方面：
1、根据岗位的必要胜任特征而定。比如：公司招聘前台接待，首要关注的是外在形象，所以身高、体重会是筛选的必要胜任特征；
3、个别筛选条件较苛严的岗位，还会注重：自我评价、过往工作经历及描述等等。
