事业单位人员可以兼职吗？
可以，而且有时候很爽。
比方说，
虽然你本职工作做的很好，但是如果你不刻意去迎合上级领导，不送礼，那上级领导就可能过来找各种理由敲打你，扯什么人生观价值观。
我上次碰到这种情况，只是回他一句：
经理，坦诚的说，我没啥关系，往上爬的机会很小，而且就算踩了狗屎运当上部门经理，那有如何？我现在下班之后赚的钱就比咱公司部门经理的工资多，与其费脑子往上爬，还不如多花点精力做副业呢！
是不是很爽？
可是前提是你确定自己不会被领导一句话给开除，而且也不怕被开除，想做到这点，那就去尝试兼职做副业吧！
事业编制人员可以开网约车吗？
事业单位并不属于公务员，所以像滴滴出行，花小猪，顺风车等是可以开的，并且这些也都不属于违法行为。
事业单位不属于***机构，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。所以事业单位的工作人员并不像公务员一样受限很多。一般来说顺风车是可以作为事业单位工作人员的副业，在不影响自己正常工作下，是可以开的。
可以的。只要你不在工作日期间,和正常上班时间,下班时间或者利用***期来跑滴滴是合法容许的。跑滴滴等网约车是利用业余时间来增加自己的收入,改善自己的生活,法律上是没有任何问题的,作为事业单位人员充分合理安排自己的业余生活,是自己的合法权益。 事业单位人员可以开滴滴拉人。目前滴滴行业越来越受大家的喜欢,每个人在空余时间都会选择跑滴滴赚取点生活费,而事业单位人员也一样可以开滴滴拉人,毕竟事业单位人员也是需要养家糊口国家并没有规定事业单位人员不允许开滴滴拉人
公益二类事业单位正式职工可以做兼职吗？
事业单位普通员工在外兼职一般不受影响，但领导干部能否兼职视情况而定
事业单位在职在编人员能否兼职，在《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》中并无太多涉及。但2017年3月，为鼓励大众创业万众创新，深化事业单位人事制度改革，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，在收入、管理、职称、创业等方面给出界定，从政策上确认了事业单位人员可以兼职的事实。
一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作
允许事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，并可与企业约定工资待遇。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业
事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。
三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业
离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，达到国家规定退休条件的，及时办理退休手续。离岗创业人员返回，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。事业单位专技人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。
从上述表述可以看出，国家鼓励事业单位人员特别是专技人员在外兼职，并取得相应的报酬。符合条件的，还允许停薪留职。此举从政策上释放了事业单位人员干事创业的积极性，把原本需要偷偷摸摸干的事情光明正大摆上了台面，对事业人来说，是一种触动。
以上情况仅适用于普通事业干部。对于事业单位领导干部特别是班子成员（县里科级、市里处级）在外兼职的问题，按照干部管理权限，有相应的管理规定，比如廉洁从政若干准则、事业单位领导人员管理暂行规定等上级及地方条例的约束，具体以当地的实际政策为准，小公在这里就不说了。
归结起来，事业单位曾通干部在外兼职没问题，如果是领导干部就要具体情况具体分析了。
