准备应聘做公司行政司机，不知道好做不好做呢？
这问题本人还真有权回复，因为本人做过三年行政司机。好不好做要看公司大小，业务忙不忙，一般性小公司比较好做，无非是领导或财务等人员外出，你开车接送，平时做好车辆保养，和清洁工作。工作比投较轻松，但工资也不会太高。
转行做行政司机不是不可以，关键对这个岗了解吗？工作内容和待遇了解吗？能接受吗？
现在司机的工作不仅仅局限于开车、加油、买保险、处理违章及事故等，行政部的工作非常琐碎，基本上承担了公司大大小小吃喝拉撒无数件事情，做起来千头万绪。虽说是司机，但实际上承担的是一个行政专员的工作。除非所在公司出车任务比较多，无论是接送领导还是客户，这种情况基本上时间是弹性的，谈不上固定的休息和下班时间，外出时帮忙订餐、订酒店、买礼品、捎带采购些办公物品、帮领导送物品、取快递、接送孩子、陪同领导处理私事等等都很正常。如果出车任务不多，坐班时可能会兼前台、兼维修工、兼保安数职，行政经理给你安排的工作要做，其他部门经理或高管安排你做的事情你要平衡好做不做，怎么做，得罪人可能就是一瞬间的事儿。
总之，很快你会成为行政部乃至全公司的全能大哥，拿着4k-5k的薪水，做着你想也想不到的工作，只要你心态够好，否则也会伤心T_T的……
有点规模的公司，有专职司机（按所属主人的职位高低而分，例如总裁司机，总经理司机等等）行政司机即是打杂，任何职员需要外出，只要经公司批准都可以使用，换句话说就是拿前台人员的工资干保洁阿姨的工作即是奴才中的奴才，未到绝境，不建议应聘。
销售确实不好做，但做好了到哪里都是稀缺人才。也是一个逐一积累的过程。
你积累的客户就会越来越多，人脉越来越广；
曾有一个大数据显示，销售永远是100%公司一直在招聘的职位，永远不会失业；
如果没有一技之长，没有学历，销售工作是唯一一个可以实现财务自由的工作；
销售是任何公司的一线岗，难免要看人脸色，这是让很多人望而却步的原因，但也收入丰厚；
销售就是一道坎，过去就过去了
司机则不同
司机和销售比也不要学历，也但年龄受限
你现在年轻可以做公司行政司机，但年长后只能自己开出租了
我是一个行政部门的负责人，做行政司机待遇不算很高，但是时间方面可能不做班，周末需要随叫随到，好处就是跟着领导会学到很多东西，弊端就是时常会早出晚归，节***日临时调去出车，不知道这个回到满意不[呲牙]
视频加载中...面试前台接待应该注意什么？
面试前台接待需要注意几点：
1、“形象佳、气质好”是招聘前台接待时最常出现的一个条件。前台接待，可谓是“靠脸”来应聘的。
2、面试着装，应聘者有身高的限制，面试时可穿上高跟鞋。鞋跟不能太细太高。穿着打扮应端庄大方。
3、面试妆容：长相具有亲和力的，仪态大方、举止得体 、化淡雅的职业妆。
4、面试语言：要简洁性和流畅 性。面试有着严格的时间限制，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。
5、保持自信 ，要保持自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
6、树立对方意识： 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官。
7、保持愉悦的精神状态 ：愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。保持了愉快的精神状 态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
我个人认为：首先你要注意着装，其次是你的穿戴！
一般的酒店面试前台接待，都要求有一个好的形象和走路的姿势。客人的接待尤为重要。作为你，去面试的。一般酒店的招聘人员会问你：一、你自我介绍一下，你如实回答即可！
二、如果你遇到了故意找茬的客人如何处理？这个是有点难度的，主要是考你的应变能力。其实答案很简单：你可以遮样回答：客人的没有礼貌，并不代笔我没有礼貌。因为我代表的是酒店的形象。我会以礼相待！当自己无力解决时，我会向上级反映，请求协助解决！上面是基本要问的，你只要谦逊、认真，抱着学习的态度去面试即可！千万不懂装懂！
