5分钟结构化面试答题技巧？
五分钟的结构化面试一般都问的是应急方法，比如说遇到这个问题时候，你会做什么处理？
一般答题技巧是第一部分是概括总结表明态度，然后有条理性，首先是对这个事情做一个解释，第二个就是针对问题做一些询问原因，然后具体原因具体分析最后一点就是要进行自我反思
1、自我认知类
在教师资格证的考试中比较常见的考题类型就是自我认知（性格/价值观/人生目标等）和对职业的认知（教师职业）。
2、人际交流
这类型的题目考察作为教师所需的情商，人际关系无外乎教师与学生、家长、领导、同事。
3、组织管理
4、应急应变
这类题目的特点是即时性比较强，考察的是你在当下的环境如何解决。核心的地方是要区别轻重缓急！
5、综合分析
这类是教师资格证面试结构化考试中比较复杂考察的一种类型，综合分析类的题目非常容易判断，对于XXX问题/现象/观点，你是怎么看的？这类还可以细分为两个小类别：教育现象类和教育观点类。
结构化面试有什么技巧吗？一面试就紧张怎么办？
首先，一定要形成自己的思路
这点主要指的答题内容，切记不要背模板，万能是万能，但拿不了高分，背的越多就离上岸越远，没什么意义。备考面试一定要从思路入手，这样去答题才不会显得很僵硬，不愁忘词还切合题意。
建议直接去看面霸进阶教程，课程里的每道题都是结合实际和发散思维分析的，所以学到的是如何站在机关单位的角度去处理问题的思路，这要比培训班学那些万能模板强很多很多。
课里包含目前面试的所有题型，每道题都联系实际去讲，等到真正练完这些题后完全能总结出答题思路，尤其是对应现实工作可以拿出几种处理方案，这样的答题只会让考官觉得你很适合机关单位工作，成绩相比别人高几分完全没问题。
然后多积累丰富答题内容。
这一点可以从这几个方面入手：
①搜集与题目相关好词好句和名人名言。这里注意一定要是自己喜欢和认可的，这点很重要，要不然没法说服自己。名人名言和好词好句的作用是锦上添花，切忌不要一个劲儿地堆砌，要不然显得哗众取宠，过犹不及。
②多看官媒评论。就是关注一下人民日报评论和半月谈时评，了解一下官媒是怎么看待问题的。被熏陶的多了，自然就会有收获，答题时候立意更高，而且三观绝对正。
③积累一些人物事例。用现成的人物事例来证明自己的论点，不过切记不要选那种老掉牙的，考官们都要听吐了。吃透一两个比较新的人物事例，实在不行，从身边找也行，总之要反其道而行之。
最后精简自己的回答。
题主自己要先调节好心态，咱们现在已经过了笔试就已经成功一大半了，并且成绩也还可以的，像我就是笔试垫底第二名，最后面试高分87.2分逆袭了，相信你也一定可以的！
我们是可以跟着培训班练习胆量的，但是我们要清楚的是不要完全依靠培训班，那培训班的作用就是为了我们后期的模拟练习，因为培训班的话都是给到固定的模版让我们背，会很容易出现的就是回答模式化，很多人都是同一种答案的情况，所以需要用一些其他的***学习方法来帮助我们建立自己的高分答题框架。接下来我给题主讲一下我当时在准备面试的时候做的准备，一定会让题主有清晰的备考方向。
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一、了解结构化面试
正所谓知己知彼百战不殆，在开始学习之前了解一下结构化面试都会考到哪些内容，都有哪些题型，然后在复习学习的时候也会有一个比较明确的方向，哪个题型可能会比较难，我要多做一些笔记多用心。接下来是我结合网上资料整理的结构化面试会遇到的题型和题型的考核点，题主可以直接拿来使用哦~
结构化面试的题型可以分为以下六种：【综合分析】、【组织***协调】、【人际关系】、【应急应变】、【自我认知】、【言语表达】下面是我总结的每个题型的特点，可以直接套用。
l 【综合分析】通过分析一些社会现象，政策措施等，旨在考核我们的分析问题能力和解决问题能力。
l 【组织***协调】通过设定各种活动，调研，宣传，晚会，接待等，让我们以举办方的角度组织活动，旨在考核我们的组织能力及协调各个岗位的能力。
