去哪里招聘兼职人员比较靠谱？有哪些比较正规的平台呢？
那么首先这个问题得看一下你是不是正规的一个单位？如果你是正规单位，可以提供你们单位的法人证，还有营业许可证，到各个的招聘平台去开通账号，有58同城网，Boss直聘，智联招聘
兼职人员比较靠谱，你首先清楚你要找的兼职人员，需要达到什么水平，如果只是一个人员那那比较简单，直接对接各大院校学生会，由他们组织对接，人员到位应该还不错，如果需要在提升一些，例如能力，销售，那么找人才中介公司，告知要求签订合同由他们帮忙，应该稳妥很多。希望对你有帮助。
我家是做门窗，平时都是老公带着师傅干活，我比较空闲，也是在网上做起了兼职，每天赚个几十块钱，买菜钱就有了，人也自由，而且也不用投入一分钱，有时间就做，关键是人过得充实起来了！
现在好多公司***用劳务外包的形式解决用工问题。即委托外包公司给企业招聘职工。常见的比较靠谱的有前程无忧51job，智联招聘，赶集网等。
另外得看你公司规模了。
如果企业规模不大，建议让企业内部职工推荐招聘职工，或通过附近的社区，在附近招聘人员较好。
如果规模较大，还是建议去正规平台，交会费招聘。
希望我的分析能给您带来方便。谢谢！
大学做过兼职招募安置，比较了解兼职招募的一些软件，可以具体的给你说下。
想要靠谱的兼职人员，首先要去靠谱的人群里去找，在兼职这块比较靠谱的就是大学生了。想让上班族，宝妈，大妈大爷去做个兼职，他们个人的时间有限，多多少少放鸽子的概率会大。大学生呢，空闲时间多，学习能力强，兼职工作简单培训下，上手也快，相对来说更靠谱一些。
怎么找到大学生呢？比较好的一个方法就是现在QQ群，微信群，微信公众平台比较多。各个校园里也都有经常有招募组织大学生兼职的头头，可以找他们帮你推荐或者邀请你进群自行发布兼职，这个效果还不错。QQ群去搜索的话可以搜大学名加兼职，就会出来了。
另外也有一些主打兼职招募的软件，这些软件的用户大学生及毕业的大学居多。
第一个兼职猫，这个软件的定位就是做专业的兼职招募平台。做了好几年了，用户大学生群体比较多。首次注册会有几次免费发布的机会，招人效果还是比较理想的。想要持续招人的话可以购买单次信息发布的机会或者开通年费会员。
第二个就是斗米兼职，斗米兼职是58、赶集网孵化的，后面独立拆分出来了。刚开始主要就是兼职，现在用户上来后兼职全职都有了。毕竟之前背靠58、赶集，用户基础还是比较大的，兼职质量和人员质量都有保证。注册的话就可以发布信息，不过平台严查中介代招的公司。所发信息和公司营业执照经营范围不符的话，信息容易审核不通过。也可以购买年费，这个的话权限就大了不少。
专业性的兼职平台主要推荐上面两个，当然也可以借助如58同城，智联招聘，boss直聘等主打全职招募的平台进行招聘。不过多年使用经验来说，这几个招兼职的效果有点差，人员容易放鸽子。
好大夫在线网站的优缺点分别是什么？
好大夫优势：
1、使医生的随访、疾病管理从院内延伸到院外，全程做到可持续、可评估、可反馈，并帮助医生高效完成和患者的沟通，让患者参与到病程管理中来，方便回传疾病康复过程中的数据、复查结果等。
2、挂号免排队、就诊有引导、叫号能查询、报告电子化、付费不跑腿。3、好大夫的互联网技术和平台帮助品牌医院将门诊中适应专业学科的精准病例引入进来，让基础病例释放到更加基层的医院，这样品牌医院的医生就可以在门诊量不增加的前提下，获得更加优质的病例，充分发挥其专业特长，掌握更多的病例，提高治疗水平。好大夫的缺点： 1、医疗法律法规的风险。由于医疗行业是个高风险行业，极容易出现医疗***，好大夫立足于线上，对于有许多需要病患家属了解的信息可能难以及时传达，存在风险；
2、首次确诊风险，由于主要为线上，对于不能亲身观察患者难免失去不少关于患者的信息，甚至不能由患者回答相关问题时肢体语言提供给更多有效信息；
春雨医生里面的医生是否可信呢？
个人观点认为，可以参考，但不要完全相信。虽然春雨平台会审核医生的资质，但毕竟有些事情无法全部验证。再者，即使确定是医生，一个呼吸科的医生，可能对心脏病的问题回答的不专业。所以说，要学会鉴别。
